Beschreibung
This book explores opportunities and limitations with regard to transferring knowledge and tools from the corporate world to manage monasteries or other types of religious institutions. To do so, the contributing authors analyze both the ideological and practical implications of employing modern organizational theory in the context of religious institutions, and seek to strike a balance between preserving traditions and promoting modernization. In this regard, they draw on experience gained in the course of long-standing collaborations between religious institutions, such as monasteries, and business and management schools.
Autorenportrait
Günter Müller-Stewens is a Professor Emeritus at the University of St. Gallen (HSG) Institute of Management. His main research interest is the field of strategic management. He has authored multiple books and articles in prestigious academic and practitioner-oriented journals. He has acted as the Dean of the Business School at the University of St. Gallen and served as the Academic Director of several Master Programs. He is a member of several editorial boards and the advisory boards of several firms, and is a consultant to and trainer at a number of international companies.
Notker Wolf OSB served as the ninth Abbot Primate of the Benedictine Confederation of the Order of Saint Benedict from 2000 to 2016. He is currently the Abbot Primate Emeritus of the Archabbey of St. Ottilien and has authored multiple books.
Inhalt
Part I Managing in a Monastic Context.- A Monastery Is More than a Business: Spiritual Foundations of the Rule of St. Benedict for the Oikonomia of a Monastery.- Using Knowledge from Management Science in the Context of the Church: Possibilities and Limitations.- Management of Monasteries: A Field Report.- Sustainability for Centuries: Monastic Governance of Austrian Benedictine Abbeys.- Leadership Training in the Monastic Context: Experiences and Future Challenges.- Part II Leadership Development: Lessons Learned from the LRB Course.- Strategy Making: Providing Orientation and Sense.- CanMonasteries Learn from Modern Organizational Theory?.- Leadership in Monasteries.- Walking the Tightrope Between Change and Tradition: Lessons on Managing Projects in Benedictine Contexts.- Reflections on the Impact of the Leadership Training.- Part III Future Challenges.- Leadership Needs in Global Diversity: The Missionary Benedictines.- Women Usually Ended Up Second Class: Remarks from an International Womens Perspective.- Observations of a Missionary Benedictine from Rome
Informationen zu E-Books
„E-Book“ steht für digitales Buch. Um diese Art von Büchern lesen zu können wird entweder eine spezielle Software für Computer, Tablets und Smartphones oder ein E-Book Reader benötigt. Da viele verschiedene Formate (Dateien) für E-Books existieren, gilt es dabei, einiges zu beachten.
Von uns werden digitale Bücher in drei Formaten ausgeliefert. Die Formate sind EPUB mit DRM (Digital Rights Management), EPUB ohne DRM und PDF. Bei den Formaten PDF und EPUB ohne DRM müssen Sie lediglich prüfen, ob Ihr E-Book Reader kompatibel ist. Wenn ein Format mit DRM genutzt wird, besteht zusätzlich die Notwendigkeit, dass Sie einen kostenlosen Adobe® Digital Editions Account besitzen. Wenn Sie ein E-Book, das Adobe® Digital Editions benötigt herunterladen, erhalten Sie eine ASCM-Datei, die zu Digital Editions hinzugefügt und mit Ihrem Account verknüpft werden muss. Einige E-Book Reader (zum Beispiel PocketBook Touch) unterstützen auch das direkte Eingeben der Login-Daten des Adobe Accounts – somit können diese ASCM-Dateien direkt auf das betreffende Gerät kopiert werden.
Da E-Books nur für eine begrenzte Zeit – in der Regel 6 Monate – herunterladbar sind, sollten Sie stets eine Sicherheitskopie auf einem Dauerspeicher (Festplatte, USB-Stick oder CD) vorsehen. Auch ist die Menge der Downloads auf maximal 5 begrenzt.
