InhaltsangabeFrüher war es einfacher: Wenige Macher trieben alles voran. Die Abhängigen schlüpften bei ihnen unter und lehnten sich an sie an. Die unausgesprochene Absprache lautete: Der Macher sorgt für dich, dafür widmest du dein Leben der Firma. Alle großen deutschen Traditionsunternehmen sind so entstanden. Auf ihrem Erfolg gründet unser gesamter Wohlstand. Doch heute können die Macher ihr Versprechen nicht mehr einlösen. Die Welt ist komplexer geworden und verändert sich immer schneller, wir brauchen neue Vorbilder. Heute wollen Menschen mitbestimmen, mitdenken, mitentscheiden. Sie wollen selbst stark sein und geben sich nicht mehr damit zufrieden, dominiert zu werden - auch nicht gegen Sicherheit oder Geld. Nachdem die alten Vorbilder ausgedient haben, ist ein emotionales Vakuum in einer instabilen Zeit entstanden. Die Frage ist: Wie geht es weiter? In seinem neuesten Buch beschreibt Boris Grundl die heikle Übergangszeit, der sich die Gesellschaft und die Unternehmen stellen müssen. Die sicherheitsspendende Macht der Macher greift nicht mehr, der neue Typus des "inspirierenden Führens" wird erst von wenigen verkörpert. In der Zwischenzeit regieren Blockade, Ausreden, Verweigerung und Mittelmaß. Wie können wir mehr Menschen stärken, ermächtigen und zur Verantwortung "für das Ganze" führen? Wie bringen wir die Bedürfnisse von Individuum und Kollektiv in eine frische, fruchtbare Balance? Wie erreichen wir eine neue Sicherheit? Die Antworten sind inspirierend. Sie sind unsere Zukunft.

Boris Grundl ist Managementberater, Unternehmer, Führungsexperte, Coach und Redner. Mit seiner Leadership-Akademie berät er Firmen wie Daimler, SAP oder die Deutsche Bank. Er ist Gastdozent an mehreren Universitäten, hat regelmäßig Kolumnen in der Frankfurter Rundschau, in Wirtschaft + Weiterbildung sowie dem F&E Manager, er erforscht das Thema Verantwortung und setzt sich ehrenamtlich für Schüler ein.

Fragen für morgen statt Antworten von gestern