Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Ausgangspunkt der Untersuchung ist die Unterrepräsentanz von Frauen in po­litischen Spitzenpositionen. Deutlich ist jedoch, dass Frauen immer häu­fi­ger in politische Spitzenpositionen aufsteigen. Ist damit das Ziel einiger fe­mi­nis­tischer Theoriepositionen erreicht und der Durchbruch von Frauen in der Po­litik bestätigt? Und was ist damit gewonnen, wenn mehr Frauen in po­li­ti­sche Machtpositionen kommen? Verändern sich die Konstellationen hin zu parti­zipatorischen und emanzipatorischen Strukturen und Politikvorstellun­gen? Untersucht werden Studien von Sozialwissenschaftlerinnen sowie (Auto-)Bio­gra­phien von fünf Frauen: Angela Merkel, Antje Radcke, Heide Simonis, Rita Süssmuth und Hildegard Hamm-Brücher, die alle unterschiedliche und doch auch gleiche Erfahrungen in einer Spitzenposition der Politik machten. Im Er­geb­nis passen sich die Politikerinnen weitgehend an. Dadurch bleiben sie in­ner­halb der alten Strukturen und festigen sie. So bleiben Frauen und ihre Le­bens­weisen auch weiter tendenziell ausgeschlossen. Diese Stagnation ist ein Indiz dafür, dass sich Grundsätzlicheres in den Strukturen der Politik ereignen muss, um die herkömmlich definierten lebensfeindlichen Herrschafts- und Po­li­tikverhältnisse zu verändern. Das Buch richtet sich an Männer und Frauen in der Politik, in der Wissenschaft und an alle politisch Interessierte.

Dr. rer. pol., Diplom Sozialökonomin,Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Beratung, Training und Begleitung zur (intergenerativen) Kommunikationskultur in Unternehmen und Institutionen. Leitung des ipec- Instituts zur Personalentwicklung und Coaching.