Beschreibung
In Unternehmen, Regierungen und Verwaltungen wird ein großer Teil von Entscheidungen in Gruppen erarbeitet und getroffen. Der Autor prüft jene Tendenzen, die zu Fehlleistungen im Entscheidungsprozeß führen können.
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Autorenportrait
InhaltsangabeSozialer Einfluß und Konformität - Das Kollektiv als Entität - Polarisierung - Gruppengedächtnis - Information Sampling - Entscheidungsevolution in Gruppen - Soziale Kombinatorik - Systematische Entscheidungsverzerrungen - Streß und Entscheidungsprozesse - Groupthink - Eskalierendes Commitment - Interpersonale Kompetenz im Entscheidungsprozeß
