In einem fiktiven Briefwechsel zwischen der Führungskraft Bernhard und ihrem akademischen Coach Karl vermittlet dieses Buch grundlegende Erkenntnisse über das Spirituelle der Führung. Berhard sucht nach den tieferen Spuren seines Leitungshandelns und fragt nach einer sinnvollen, "guten" und wirksamen Praxis des Umgangs mit sich selbst und anderen im Führungsalltag. Karl antwortet aus einer philosophisch sowie führungstheoretisch tief begründeten Perspektive heraus, und es entspannt sich ein sehr persönlicher, aber auch grundsätzlicher Dialog über das Spirituelle der Führung. Beide entwickeln dabei sehr konkrete Vorschläge, Vorgehensweisen und Instrumente - so wie in dem Buch "Führen mit Gefühl" (2. Auflage Gabler 2011) desselben Autors.

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Prof. Dr. Rolf Arnold übernahme nach seiner Promotion (1983) an der Universität Heidelberg eine leitende Tätigkeit in einer internationalen Bildungseinrichtung der deutschen Bundesregierung. Nach Habilitation an der FernUniversität Hagen (1987) ist er seit 1990 Inhaber des Lehrstuhls für Pädagogik (insbesondere Berufs- und Erwachsenenpädagogik) an der TU Kaiserslautern. Dort Aufbau und Leitung des "Distance and Independent Studies Center" (DISC), derzeit als wissenschaftlicher Direktor, gleichzeitig Sprecher des Virtuellen Campus Rheinland-Pfalz.

uelle FührungIn einem fiktiven Briefwechsel zwischen der Führungskraft Bernhard und ihrem akademischen Coach Karl vermittelt dieses Buch grundlegende Erkenntnisse über das Spirituelle der Führung. Bernhard sucht nach den tieferen Spuren seines Leitungshandelns und fragt nach einer sinnvollen, "guten" und wirksamen Praxis des Umgangs mit sich selbst und anderen im Führungsalltag. Karl antwortet aus einer philosophisch sowie führungstheoretisch tief begründeten Perspektive heraus, und es entspannt sich ein sehr persönlicher, aber auch grundsätzlicher Dialog. Beide entwickeln dabei konkrete Vorschläge, Vorgehensweisen und Instrumente - so wie in dem Buch "Führen mit Gefühl" (2. Auflage 2011) desselben Autors. Ein kluges, sehr persönliches und klar strukturiertes Buch über verantwortliches Führen. Mit konkreten Anregungen und Checklisten für den Führungsalltag.Aus dem Inhalt Spiritualität ist eine Balance im Fragen, nicht im Wissen Mentoring als spirituelle Führung Führung durch achtsames Sprechen Die Dementoren des Spirituellen Andere aufbauen und stärken Führung ist vorübergehendDer Autor Prof. Dr. Rolf Arnold ist Inhaber des Lehrstuhls für Pädagogik (insbesondere Berufs- und Erwachsenenpädagogik) an der TU Kaiserslautern und dort seit 1992 Wissenschaftlicher Direktor des heutigen "Distance and Independent Studies Center" (DISC) sowie Sprecher des "Virtuellen Campus Rheinland-Pfalz" (VCRP). Außerdem ist Rolf Arnold als Systemischer Berater im nationalen und internationalen Rahmen tätig.

InhaltsangabeSpiritualität ist eine Balance im Fragen, nicht im Wissen.- Mentoring als spirituelle Führung.- Führung durch achtsames Sprechen.- Die Dementoren des Spirituellen.-Führung setzt Selbstreflexion und Selbstbefreiung voraus.- Auch im Anderen fühlen wir uns selbst.- Die Nüchternheit des Spirituellen.- Andere aufbauen und stärken.- Führung ist vorübergehend.-Sich verabschieden können.