Desde la disciplina se reflexionó acerca de la gestión que tienen en la actualidad las empresas de la ciudad de Córdoba con respecto a su participación social en la generación de trabajo e inserción laboral para personas en situación de calle. Esta idea surgió a partir de conceptualizar a las organizaciones como actores sociales con una influencia concreta en la comunidad; por ello la necesidad de contrastar un estado ideal entre el accionar de las empresas por un lado, y la realidad de la ciudad de Córdoba por el otro.

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Director de inclusión social y laboral en Ministerio de Ciudadanía de la Provincia de Neuquén, Argentina.