Beschreibung
Die Offenlegung von Informationen über Humanressourcen bezieht sich auf die Sorge der Unternehmen um ihr Personal. Allerdings erfolgt diese Offenlegung nicht einheitlich, da es keine Elemente gibt, die die Ausführung dieser Art von Informationen erfordern. In diesem Bewusstsein hat sich dieses Buch zum Ziel gesetzt, das Niveau der Offenlegung von Informationen über die Humanressourcen in den Geschäftsberichten der im IBrX-100 gelisteten Unternehmen zu analysieren und die Aspekte zu identifizieren, die ihre Offenlegung beeinflussen. Auf diese Weise bringt dieses Buch eine Diskussion über die Verbreitung von Informationen über die Humanressourcen durch die Unternehmen, beobachtet, wie diese Angaben gemacht werden, und versteht die Gründe, die zu einer solchen Offenlegung führen können. Um die Studie durchzuführen, untersucht das Buch die Zeiträume von 2009 bis 2013 mit einer Stichprobe von 83 Unternehmen. Die Daten wurden aus den Geschäftsberichten, der Website von BMF&BOVESPA und Economatica® gesammelt. Wir hoffen, mit diesem Buch einen Beitrag zum Wissen der Buchhaltungs- und Verwaltungswissenschaften, unserer Zielgruppe, zu leisten. Wir wünschen Ihnen eine angenehme Lektüre.
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