Personaler denken sich oft tückische Fragen aus, um Kandidaten aufs Glatteis zu führen. Da ist die perfekte Vorbereitung Gold wert. Mit diesem Buch ein Kinderspiel: James Reed erläutert die Bedeutung hinter den 101 häufigsten Fragen, von klassisch bis kreativ. So können Sie im Bewerbungsgespräch mit einer durchdachten Antwort glänzen.

James Reed studierte in Harvard und arbeitet seit 1992 bei der britischen Personalagentur Reed, die er mittlerweile leitet. Unter seiner Führung entstand die erfolgreiche Job-Börse reed.co.uk, mit über 46 Millionen Jobangeboten jährlich.