Neugewählten Personalratsmitgliedern und den sogenannten 'altenn Hasen' stellen sich in ihrer Tätigkeit viele Fragen. Diese betreffen die Rahmenbedingungen, unter denen sie arbeiten, und die Rollen, die sie auszufüllen haben. Antworten gibt dieser Ratgeber, der das rechtliche und organisatorische Grundlagenwissen vermittelt, Themen der sozialen Kompetenz aufgreift und Anregungen für die praktische Arbeit enthält. Ein besonderes Augenmerk legen die Autoren auf die Auswirkungen, die Corona-Krise und BPersVGReform 2021 für die Arbeit der Personalvertretungen mit sich bringen. Aus dem Inhalt: Erwartungen an neugewählte Personalratsmitglieder Einarbeitung in die Rechtsgrundlagen Der neugewählte Personalrat beginnt sein Amt Die laufende Arbeit des Personalrats Benachteiligungsverbot, Kündigungs und Rechtsschutz Personalrat und Gewerkschaft Der Anhang enthält Arbeitshilfen, wichtige Adressen und Literaturhinweise Die Autoren: Herbert Deppisch, Dr. phil., Diplompädagoge, ist Vorsitzender der Mitarbeitervertretung im Diakonischen Werk Würzburg Robert Jung, Diplomverwaltungswirt (FH), ist Gewerkschaftssekretär bei der ver.di-Landesbezirksverwaltung Bayern Erhard Schleitzer, Diplompädagoge, war bis 2013 Vorsitzender der AG-MAV Hessen-Nassau

Diplom-Pädagoge. Vorsitzender der Mitarbeitervertretung im Diakonischen Werk Würzburg.