Die präventive Gestaltung von Arbeitssystemen in Produktion und Logistik trägt dazu bei, dass Leistungspotenziale der Mitarbeiter besser entwickelt und entfaltet werden. Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind eine unabdingbare Voraussetzung für Kundenorientierung und betriebliche Flexibilität. Im vorliegenden Tagungsband werden wissenschaftliche Erkenntnisse der beiden Forschungsprojekte PREVILOG und INGEMO sowie erfolgreiche Umsetzungsbeispiele der Transfer-Unternehmen vorgestellt.

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