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Trainer-Kit Reloaded

Aktuelle Trainings-Theorien, ihre Anwendung im Seminar und Übungen für den Praxistransfer, Edition Training aktuell

Erschienen am 23.09.2014, 1. Auflage 2014
49,90 €
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Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783941965867
Sprache: Deutsch
Umfang: 352 S.
Format (T/L/B): 1.8 x 23.8 x 16.7 cm
Einband: kartoniertes Buch

Beschreibung

31 typische Modelle, Denkschulen, Formate, Prozessdarstellungen aus Training und Beratung wie etwa Whitmores GROW-Modell' oder Rosenbergs Gewaltfreie Kommunikation' sind hier kompakt erläutert und mit Übungen hinterlegt, mit denen Sie die Theorien im Seminar einführen und anwenden. So können Sie Ihre Veranstaltungen rasch und kompetent mit wichtigen Erklärungsmodellen unterfüttern. Die Autoren: Namhafte Autoren aus der Trainer- und Beraterszene sind an diesem Band beteiligt. Ihr Know-how macht diese Sammlung zu einem wertvollen Begleiter: Heinz-Peter Brenner, Dr. Kai Haack, Roland Hess, Mathias Hofmann, Andrea Kahlenberg, Anja Leao, Martina Lüttringhaus, Mike Michels, Dr. Julia Milner, Brigitte Pajonk, Dr. Gerlind Pracht, Frank Pyko, Louisa Reisert, Kirsten Schröder, Dr. Frank Strikker, Heidrun Strikker. Über das Buch: Eine Fortsetzung des Trainings-Bestsellers Trainer-Kit' mit neuen Themenschwerpunkten: Sie erhalten die modulare Darstellung von 31 trainingsrelevanten Modellen und Theorien und ihre Anwendung im Seminar zu den Themenbereichen Coaching, Change, Führung, Stressmanagement, Konfliktklärung, Team, Kreativität. Jedes einzelne Modell ist gut erklärt und anhand von Praxisbeispielen und Diagrammen seminartauglich aufbereitet. Das Werk hilft bei der Auswahl passender Modelle für anstehende Seminare. Als Nachschlagewerk und Impulsgeber gehört das es auf den Schreibtisch jeder Trainerin und jedes Trainers, der sich mit Kommunikations- und Führungsthemen beschäftigt.

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Hersteller:
managerSeminare Verlags GmbH
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Endenicher Straße 41
DE 53115 Bonn

Autorenportrait

Anja Leão Dipl.Kauffrau (Univ. Köln), ang. Dipl. Fam. Therap. (University Melbourne), NLPMaster, Reiki Master Teacher, seit 1993 Personalentwicklerin, Trainerin und Coach, langjährige Führungsverantwortung Personal und Organisationsentwicklung national und international bei GKN und Ford. Ihre Schwerpunkte sind Einzel, Team und Business Coaching, langfristige Begleitung von PE& OEProjekten, Visions Strategie und Innovationsprozessen, Potentialförderung, Multiplikatorenausbildungen, verheiratet, 2 Söhne, Buchautorin, internationale Kinderhilfsprojekte.